За что нас ценят
Внутри одной компании можно строить карьеру в любом направлении и с любым уровнем амбиций. У нас почти 20 000 специальностей.
Технологии
Мы первые предлагаем новые технологии клиентам и внедряем новые методы управления внутри компании.
Забота
Социальные гарантии, поддержка в сложных жизненных ситуациях, обучение и скидки на кредиты — можно прилично сэкономить на ипотеке.
Экосистема Сбербанка
продуктовых IT команд
СберЛизинг
СберСервис
Союзмультфильм
Наша экосистема
4628 вакансий
Высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
СберМаркет
1058 вакансий
Закажите продукты из любимого магазина, а СберМаркет доставит ваш заказ за несколько часов.
СберСервис
68 вакансий
СберСервис — одна из крупнейших системообразующих сервисных IT-компаний в России. Оказывает услуги по техническому обслуживанию широкого спектра оборудования.
Самокат/Умный ритейл
64 вакансии
Сервис быстрой (за 15–30 минут) доставки продуктов в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Нижнем-Новгороде.
28 вакансий
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 17,3 млн резюме, зарегистрировано более 480 тысяч работодателей и публикуется более 250 тысяч вакансий каждый месяц.
Сетелем Банк
22 вакансии
Сетелем Банк — 100% дочерний банк ПАО Сбербанк. Выдает потребительские кредиты на приобретение автомобилей и неотложные нужды.
1 вакансия
2ГИС — ведущая российская компания в сфере разработки цифровых карт и справочников городов. Картографический сервис охватывает 426 городов в 11 странах мира.
СберАвтоТех
Беспилотные технологии, которые обеспечат прорыв в безопасности дорожного движения.
Sber Tax Free
Sber Tax Free — это 100% дочерняя компания ПАО Сбербанк. Является оператором по возврату Tax Free иностранным покупателям, совершившим покупку в розничных торговых точках на территории России.
Деловая среда
Деловая среда — дочерняя компания Сбера, созданная с целью развития малого и среднего бизнеса. Миссия компании — развитие предпринимательства.
Mriya Resort & SPA
ведущий мировой курорт премиум-класса, расположенный на южном берегу Крыма между живописным горным массивом и бескрайним морским простором. За годы работы отель получил признание международного туристического сообщества и удостоился 25 международных, 26 европейских и 15 российских наград в сфере индустрии гостеприимства.
СберРешения
СберРешения — основатель и лидер в области аутсорсинга бизнес-процессов и финансового консалтинга в России и СНГ.
Показать больше
Работа с нами — это:
Работа в масштабе всей страны
Официальное оформление с первого дня
Возможность выбрать удобный график: удаленка, офис или смешанный
Корпоративное обучение и возможность получить новую квалификацию
Надежность и поддержка компании-работодателя
Более 40 компаний-работодателей
Корпоративная пенсионная программа
ДМС с первого дня для каждого сотрудника и скидки на медицинскую страховку для близких
Вакансии по регионам и городам
Северо-Запад
Дальний Восток
Работа в Москве
Поиск работы Работа.ру — один из лидеров на рынке трудоустройства. С нами легко искать работу в Москве и регионах. На нашем сайте вы можете бесплатно размещать резюме, искать вакансии, откликаться на них, отправлять резюме на интересные предложения, чатиться с работодателями. На Работа.ру размещают вакансии более 300 тысяч компаний. Мы заботимся о вас, все вакансии на нашем сайте проходят модерацию, и поэтому вы можете быть уверены в безопасном трудоустройстве. Ищите хорошую работу на «Работа.ру»!
Поиск вакансий На нашем сайте найдутся вакансии в различных отраслях: для молодых специалистов и профессионалов с опытом, вакансии в Москве и в регионах. Ежедневно на сайте появляются новые вакансии от лучших компаний. Чтобы ускорить поиск работы, рекомендуем искать вакансии с помощью поисковой строки и фильтров расширенного поиска, оформить подписку на понравившиеся вакансии, чтобы потом получать свежие предложения о работе на e-mail. Для вашего удобства у нас доступен поиск вакансий по карте — с его помощью вы сможете найти работу рядом с домом.
Резюме для трудоустройства Мониторинг вакансий — полдела для людей, которые ищут работу в Москве или регионе. Эффективный поиск невозможен без грамотного резюме — именно оно вызывает первичный интерес работодателя. Разместить резюме на Rabota.ru просто: достаточно зарегистрироваться на сайте, создать резюме в удобной форме или загрузить готовое из любого источника. Незаконченную анкету можно сохранить на любой стадии заполнения, а потом легко вернуться к ней и добавить недостающие данные. Наши модераторы всегда ответят на ваши вопросы и при необходимости проведут для вас экспертизу резюме
Как устроиться на работу в Сбербанк в Москве
Служба занятости поможет горожанам трудоустроиться в московский офис Сбербанка. На площадке центра «Моя работа» 28 сентября пройдет открытый отбор для десятков специалистов сферы продаж и банковского сектора. Об этом рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. Открытый отбор пройдет на площадке флагманского центра занятости «Моя работа» по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Мероприятие начнется в 14:00. Рекрутеры расскажут о корпоративной культуре компании, актуальных вакансиях и проведут собеседования на позиции финансового консультанта, клиентского менеджера прямых продаж и клиентского менеджера внешней дистрибуции. В задачи финансового консультанта входит выезд к клиентам для выдачи банковских карт и продажи дополнительных продуктов и услуг.
Рекрутеры готовы рассмотреть на эту должность начинающих специалистов, выпускников колледжей и вузов. Клиентские менеджеры прямых продаж и внешней дистрибуции будут заниматься консультированием клиентов, продажей банковских продуктов и услуг. Отличие состоит в том, что клиентские менеджеры прямых продаж выезжают на территории организаций партнеров по зарплатным проектам, а клиентские менеджеры внешней дистрибуции осуществляют презентации и продажи сервисов компании на территории торговых центров. Московский банк рассматривает на эти вакансии кандидатов с уровнем образования не ниже среднего специального, опыт работы в продажах приветствуется.
Главные преимущества этой работы — корпоративное обучение, возможность карьерного роста, а также привлекательный социальный пакет: пониженная процентная ставка по ипотеке, добровольное медицинское страхование (ДМС) с первого дня работы, бесплатная подписка на онлайн-сервисы и скидка на продукты компании, страхование жизни и здоровья себя и близких родственников, корпоративный фитнес-зал и многое другое. Дополнительно работодателем компенсируются мобильная связь и транспортные расходы. Записаться на открытый отбор можно на сайте.
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, большинство которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся на улице Щепкина, в доме 38, строении 1 и улице Шаболовке, в доме 48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1, и Кадровый центр для сотрудников, находящихся под угрозой высвобождения, расположен по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1.
Как устроиться на работу в сбербанк в москве
7 МИН
Дата актуализации: 25 октября 2023 года
Сотрудник из-за рубежа: как принять на работу иностранца
Некоторые российские компании нанимают трудовых мигрантов. Кто-то подбирает более квалифицированных специалистов, а кто-то, наоборот, экономит на рабочей силе. Но не все делают это легально, ведь сотрудникам нужен патент, а компаниям — разрешение на трудоустройство иностранцев. Разбираемся, как нанять работника из-за рубежа, чтобы не получить штраф.
Шаг 1. Проверьте документы иностранных граждан
Иностранцы вправе работать в российских компаниях, если они старше 18 лет и оформили специальное разрешение — патент. Исключение составляют несколько категорий граждан, например:
- иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство;
- студенты очных отделений российских вузов;
- иностранцы с действующей срочной трудовой визой;
- граждане стран ЕврАзЭс: Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии.
Чтобы принять таких иностранцев, не нужно оформлять разрешение, достаточно запросить у них подтверждающие документы. Например, загранпаспорт для граждан ЕврАзЭс, визу или справку об обучении в российском вузе. Остальным иностранцам нужны разрешения.
Старайтесь проверять документы до оформления в штат. Если иностранцы не относятся к указанным категориям, то они должны оформить патент в миграционной службе МВД.
Если у сотрудника уже есть разрешение, проверьте срок действия документа и регион выдачи: иностранцы могут работать только на территории того субъекта, в котором получили патент. В противном случае работодателю грозит штраф до 800 тысяч рублей.
Шаг 2. Получите разрешение в миграционной службе МВД
Если планируете нанимать иностранцев, заранее получите разрешение от МВД. Для этого напишите заявление по строгой форме и укажите:
- название миграционной службы МВД по месту регистрации компании или ИП;
- название компании или инициалы ИП;
- паспортные данные (для ИП), ИНН, ОГРН;
- количество сотрудников с указанием должностей и гражданства;
- срок действия разрешения, но не дольше года;
- вид деятельности компании или ИП;
- общее число штатных сотрудников;
- адрес компании или фактического места работы.
Чтобы правильно заполнить заявление, запросите у сотрудников копии патентов на работу. Информация о работниках и должностях в документах должна полностью совпадать.
За каждое рабочее место для иностранцев работодатель платит госпошлину в размере 10 тысяч рублей. Её оплачивают с расчётного счёта компании или ИП.
Заявление и квитанцию об оплате госпошлины можно принести лично в миграционную службу МВД, отправить по почте или через Госуслуги. Документы рассмотрят в течение 30 рабочих дней, после чего выдадут разрешение.
Шаг 3. Заключить трудовой договор с иностранцем
Трудовой договор с иностранцем почти не отличается от договора с российским сотрудником. Учитывать нужно только три правила:
- дата заключения — не раньше выдачи разрешения на работу;
- в договоре указывают информацию о визе и патенте работника, а также условия медицинского страхования (ДМС или ОМС);
- прекращение действия разрешения не может быть основанием для расторжения договора.
В остальном условия труда для иностранцев не отличаются от таковых для российских граждан: они имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, компенсации и другие льготы, предусмотренные трудовым законодательством. Ограничений по времени тоже нет, вы можете заключить как бессрочный трудовой договор, так и срочный (например, при найме на сезонные работы).
Страховку при трудоустройстве работники оформляют сами. По желанию работодатель вправе подключить его к системе корпоративного ДМС после подписания трудового договора.
Чтобы оформить трудовой договор, запросите следующие документы:
- загранпаспорт гражданина;
- внутригражданский паспорт;
- полис медицинской страховки;
- разрешение на проживание или вид на жительство (при наличии);
- медкнижку (для отдельных видов бизнеса);
- трудовую книжку (при наличии);
- СНИЛС (если сотрудник уже оформил его самостоятельно);
- визу (для визовых трудовых мигрантов);
- патент.
Сохраните копии документов в личном деле сотрудника, а информацию из них добавьте в раздел с реквизитами трудового договора. Если у сотрудника нет трудовой книжки, оформите документ самостоятельно и внесите запись о приёме на работу.
Правильно заполнить договор и трудовую книжку, поможет сервис «Юрист для бизнеса».
Последний этап оформления — письменное уведомление МВД о приёме иностранца на работу в течение трёх дней с даты подписания трудового договора. Уведомление составляют по строгой форме и отправляют в миграционную службу по месту регистрации компании или ИП. При увольнении тоже придётся отправить заявление, но по другой форме.
Шаг 4. Уплатить налоги за иностранных сотрудников
Работодатель является налоговым агентом и платит НДФЛ за своих сотрудников.
С 2024 года применяется единая ставка для налога на доходы физических лиц — 13 % (за тех, чья зарплата больше 5 млн рублей в год — 15 %). НДФЛ за иностранного сотрудника платят, если выполняется хотя бы одно условие:
- работодатель — российская компания или ИП,
- работник — налоговый резидент РФ,
- сотрудник получает выплаты на карту, открытую в российском банке.
Размеры взносов в Социальный фонд в любом случае такие же, как для российских сотрудников.
С 2020 года можно стать резидентом РФ добровольно, если иностранец проживает в России более 90 календарных дней. Для этого ему нужно отправить заявление через онлайн-сервис «Подтверждение статуса налогового резидента». Достаточно зарегистрироваться на сайте ФНС и заполнить электронную заявку.
Короче
—
Российские компании и ИП вправе нанять иностранцев, если получили разрешение от МВД.
—
Иностранцы с разрешением на временное проживание или видом на жительство, студенты-очники и граждане ЕврАзЭс не считаются трудовыми мигрантами и оформляются по общим правилам.
—
Разрешение для трудового мигранта оформляет миграционная служба МВД. Для этого нужно отправить заявление и заплатить пошлину по 10 тысяч рублей за каждого сотрудника.
—
Чтобы принять иностранца на работу, заключите с ним трудовой договор и уведомьте об этом миграционную службу МВД.
Как устроиться на работу в сбербанк без опыта работы в Москве
Сварщик Вахта Без опыта работы Беспл.одеждаРабота вахтой на автопроизводствоПРИГЛАШАЕМ СОТРУДНИКОВ на завод в г.Новомосковск, Тульская областьМы пpямой рaботoдатeльОПЫТ НЕ ВАЖЕН — ОБУЧАЕМЗВОНИТЕ, .
Маляр вахта Без опыта работы жилье+еда
Маляр вахта Без опыта работы жилье+едаРАБОТА ВАХТОЙ НА АВТОПРОИЗВОДСТВОПриглашаем РАБОТНИКОВ на завод в г.Новомосковск, Тульская областьПрямой работодательБЕЗ ОПЫТА РАБОТЫЗВОНИТЕ СЕЙЧАС. НЕ ТЕРЯЙТЕ .
Кожуховская
Бариста в сети кофеен без опыта работы
. Бесплатное питание и форма для работы;— Возможность развиваться в профессиональном плане.Обязанности:— Консультирование . приготовление горячих и холодных напитков на основе эспрессо с помощью нашей .
Маляр Вахта Без опыта работы Еда+Жилье
Маляр Вахта Без опыта работы Еда+ЖильеВАХТА НА АВТОПРОИЗВОДСТВЕТребуются СОТРУДНИКИ на завод в г.Новомосковск, Тульская областьМы пpямой рaботoдатeльОПЫТ НЕ ВАЖЕН — ОБУЧАЕМЗВОНИТЕ, записывайтесь .
Оператор в цех Вахта Без опыта работы Жилье+Еда
Оператор в цех Вахта Без опыта работы Жилье+ЕдаРабота вахтой на автопроизводствоТребуются СОТРУДНИКИ на завод в г.Новомосковск, Тульская областьМы пpямой рaботoдатeльБЕЗ ОПЫТА РАБОТЫЗВОНИТЕ СЕЙЧАС. НЕ .
Стропальщик Без опыта работы Спецодежда
Стропальщик Без опыта работы СпецодеждаРАБОТА ВАХТОЙ НА АВТОПРОИЗВОДСТВОТребуются сотрудники на завод в г.Новомосковск, Тульская областьПрямой работодательБЕЗ ОПЫТА РАБОТЫЗВОНИТЕ СЕЙЧАС. НЕ ТЕРЯЙТЕ .
Автоэлектрик Без опыта работы жилье/еда
Автоэлектрик Без опыта работы жилье/едаРабота вахтой на автопроизводствоПриглашаем РАБОТНИКОВ на завод в г.Новомосковск, Тульская областьПрямой работодательБЕЗ ОПЫТА РАБОТЫЗВОНИТЕ, записывайтесь .
Чкаловская
Сварщик Вахта Без опыта работы Бесл.Питание
Сварщик Вахта Без опыта работы Бесл.ПитаниеРАБОТА ВАХТОЙ НА АВТОПРОИЗВОДСТВОТребуются СОТРУДНИКИ на завод в г.Новомосковск, Тульская областьПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬБерем без опыта, ВСЕМУ ОБУЧИМЗвоните .
Проспект Мира
Сварщик вахта Без опыта работы +спецодежда
Сварщик вахта Без опыта работы +спецодеждаРАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ НА АВТОПРОИЗВОДСТВОТребуются работники на завод в г.Новомосковск, Тульская областьПрямой работодательБерем без опыта, всему .
Стропальщик вахта Без опыта работы еда+жилье
Стропальщик вахта Без опыта работы еда+жильеВАХТА НА АВТОПРОИЗВОДСТВЕПриглашаем РАБОТНИКОВ на завод в г.Новомосковск, Тульская областьПрямой работодательБерем без опыта, всему обучимЗВОНИТЕ, .
Пролетарская
Токарь Вахта Без опыта работы Еда+Жилье
Токарь Вахта Без опыта работы Еда+ЖильеРабота вахтой на автопроизводствоПриглашаем РАБОТНИКОВ на завод в г.Новомосковск, Тульская областьПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬБерем без опытаЗВОНИТЕ СЕЙЧАС. НЕ ТЕРЯЙТЕ .
Павелецкая
Агент по продаже недвижимости (без опыта работы)
150 000 — 300 000 ₽
. свой труд. Для кандидатов без опыта работы предусмотрен двухнедельный курс обучения, включающий теоретические и практические занятия в сфере недвижимости. В рамках 2 недель вы научитесь .