Сколько платят сотрудникам российских банков
Компания Frank RG составила рейтинг российских финансовых структур по размеру выплат персоналу. В этой статье приводим его результаты и акцентируем внимание на некоторых особенностях оплаты труда сотрудников банков и финансовых корпораций.
Поделиться
Методика расчёта
За основу рейтинга бралась квартальная финансовая отчётность кредитных организаций, которую они обнародовали в 2018 году. По каждому банку из общего фонда оплаты труда (ФОТ) вычиталось вознаграждение руководству, а остаток делился на численность сотрудников. Полученное значение включает в себя зарплаты, премии, командировочные, отпускные, больничные и другие выплаты сотрудникам, а также налоги. Но и в таком «неочищенном» виде полученные данные дают возможность оценить привлекательность рабочих мест в том или ином банке.
Результаты исследований
В выборку были включены 40 финучреждений, которые опубликовали отчёты за 4-й квартал 2018 года.
Результаты 10-ки лидеров приведены в таблице:
| № | Организация | Фонд оплаты труда, млн руб. в мес. | Численность персонала | Выплаты на одного сотрудника, тыс. руб. |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ДОМ.РФ | 160,08 | 310 | 516,40 |
| 2 | ВЭБ.РФ | 630,74 | 1 408 | 447,97 |
| 3 | ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ) | 100,76 | 277 | 363,77 |
| 4 | Московская биржа | 223,08 | 926 | 240,91 |
| 5 | Газпромбанк | 2 645,92 | 13 549 | 195,29 |
| 6 | Новикомбанк | 112,67 | 783 | 143,90 |
| 7 | ВБРР | 247,00 | 1 761 | 140,83 |
| 8 | Райффайзенбанк | 1 401,96 | 10 033 | 139,74 |
| 9 | Альфа-Банк | 3 349,99 | 24 670 | 135,79 |
| 10 | ЮниКредит Банк | 535,28 | 3 949 | 135,55 |
Бесспорным лидером по уровню выплат персоналу оказался ДОМ.РФ (бывшее АИЖК). Из общего размера выплат на одного сотрудника (свыше 500 тыс. руб.) около 300 тыс. приходится на оклад. Такой размер вознаграждения в компании объяснили спецификой деятельности и высокой квалификацией персонала. Поскольку на рынке труда таких специалистов немного, ДОМ.РФ сделал ставку на материальные стимулы, чтобы удержать сотрудников.
Аутсайдеры исследования:
| № | Организация | Фонд оплаты труда, млн руб. в мес. | Численность персонала | Выплаты на одного сотрудника, тыс. руб. |
|---|---|---|---|---|
| 30 | Банк Уралсиб | 648,91 | 9 313 | 69,68 |
| 31 | СМП Банк | 179,56 | 2 591 | 69,30 |
| 32 | Кредит Европа Банк | 242,28 | 3 845 | 63,01 |
| 33 | Россельхозбанк | 1 639,05 | 26 317 | 62,28 |
| 34 | Совкомбанк | 900,03 | 14 877 | 60,50 |
| 35 | Восточный Банк | 596,18 | 10 215 | 58,36 |
| 36 | АК Барс Банк | 318,67 | 5 537 | 57,55 |
| 37 | Почта Банк | 979,16 | 19 384 | 50,51 |
| 38 | УБРиР | 254,40 | 5 077 | 50,11 |
| 39 | ОТП Банк | 568,62 | 13 362 | 42,56 |
| 40 | Ренессанс Кредит | 326,76 | 8 480 | 38,53 |
Средняя зарплата по всем финансовым структурам, попавшим в выборку, составила около 93 тыс. руб., по первым 10-ти – чуть более 163 тыс. руб., по последним 10-ти – в три раза меньше, около 55 тыс. руб. Ренессанс Кредит, занявший последнее место в рейтинге, не согласился с методикой, но альтернативных сведений не предоставил.
ТОП-10 банков по фонду оплаты труда
В первую десятку банков по размеру выплат сотрудникам вошли три «дочки» иностранных финансовых структур (ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ), Райффайзенбанк, ЮниКредит Банк) и крупнейший частный Альфа-Банк. Остальные контролируются государством напрямую или опосредованно.
Сколько получают сотрудники крупнейших кредитных организаций
Здесь разброс довольно существенный, в разы. Из системно значимых банков в ТОП-10 попали Газпромбанк (свыше 195 тыс. руб. на одного сотрудника) и упомянутый выше Альфа-Банк (около 136 тыс. руб.). Второй по размерам банк страны ВТБ оказался на 11-м месте со 130 тыс. руб. Сбербанк, лидер по объёму вкладов и другим показателям деятельности, расположился в середине рейтинга (около 89 тыс. руб.). Россельхозбанк – на 33-м месте (ок. 62 тыс. руб.).
Заключение
Работа в банке считается престижной и высокооплачиваемой. Но следует иметь в виду, что даже внутри одного финучреждения дифференциация по зарплатам весьма существенная. Вряд ли начальник подразделения банка в Москве получает столько же, сколько кассир или операционист той же кредитной организации в провинции.
- Методика расчёта
- Результаты исследований
- ТОП-10 банков по фонду оплаты труда
- Сколько получают сотрудники крупнейших кредитных организаций
- Заключение
Газпромбанк платит своим сотрудникам больше, чем другие банки
По данным ЦЭИ МФПА во 2 квартале Газпромбанк стал лидером по банковской отрасли по размеру средней зарплаты своих сотрудников.Ее размер составил 133 тыс. рублей. Лидирующие позиции в этом списке занимают также банки «Санкт-Петербург», ВТБ, «Зенит» и Альфа-Банк выплачивающие персоналу 121 тыс., 119 тыс., 115 тыс. и 103 тыс. рублей соответственно. Причем в Альфа-Банке и банке «Санкт-Петербург» средняя зарплата по сравнению с 1 кварталом значительно выросла. В Альфа-Банке она поднялась с 53 тыс. до 103 тыс. рублей, а в банке «Санкт-Петербург» с 54 тыс. до 121 тыс. рублей. Такой рост обусловлен выплатами топ-менеджерам, так как количество персонала в этих банках осталось прежним, а рост зарплат получился значительным, пишет РБК daily. Кроме того, такое же резкое повышение средней зарплаты (на 156%) во втором квартале 2011 года аналитики наблюдали в Ханты-Мансийском банке и «Зените» (83%). В Нордеа-Банке, напротив, зарплата снизилась по сравнению с первоквартальным показателем со 133 тыс. до 77 тыс. рублей, что связано с расширением штата сотрудников. В целом по отрасли средняя зарплата банкиров составила 65 тыс. рублей.
- средняя зарплата
- банк Газпромбанк
- банк ВТБ
- банк Зенит
- Банк Санкт-Петербург
- банк Нордеа Банк
- банк Ханты-Мансийский банк
❄️ Каждому новому подписчику Клерк.Премиум – курс в подарок
Дарим каждому новому подписчику Клерк.Премиум курс повышения квалификации «Бухгалтер-2024 ― Главные изменения по налогам, отчетности, ФСБУ, зарплате и воинскому учету» (полная цена 11 990 ₽) в подарок!
Вы получите курс бесплатно, если оформите подписку Клерк.Премиум сегодня.
Как определить источник дохода для НДФЛ
Правила расчета НДФЛ зависят, в том числе, от источника дохода – от источников в РФ или от источников за пределами РФ.
Работодатели будут платить проценты с неначисленной задержанной зарплаты
Теперь в компенсации за задержку зарплаты будут учитывать выплаты с неначисленной части.
Курсы повышения квалификации для бухгалтера с дипломом
Можно ли подать 6-НДФЛ без предварительной корректировки уведомления?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, хотим завтра сдать 6-НДФЛ, обнаружили ошибку в уведомлении, корректировку по уведомлению не подавали, в 6-НДФЛ поставить верную сумму уведомления, а корректировку не подавать?
Стикерпаки теперь можно добавлять в Трибуну
Стикерпаки теперь можно добавлять не только в ТГ-каналы и комментарии, но и в свои посты.
Как вернуть излишне удержанный налог сотруднику-резиденту?
Добрый день, коллеги. Прошу вашей помощи.
Последние мероприятия для бухгалтеров
С 21 января меняются правила расчета полной стоимости кредита
В ПСК будет учитываться максимально возможная сумма расходов заемщика. Также срок отказа от дополнительных услуг продлили с 14 до 30 дней.
Центробанк на 25% снизит тарифы по страхованию опасных объектов
Изменится тарифный коридор по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев опасных объектов.
Последние вопросы бухгалтеров из сервиса «Консультации»
Поддержка рубля, крипто-скам 40%, дивиденды, боковик индекса, ожидание новой ставки ЦБ и другие события. Воскресный инвестдайджест
Рубль не укрепляется, но поддерживается, в криптоматериалах выявили 40% фейковой информации, Fix Price заплатит дивиденды (и пока что всё), выходят новые выпуски облигаций, ставятся рекорды в недвижимости, а я пополнил свой портфель новыми активами и рассказал о самом важном, что на мой взгляд, произошло за неделю.
Все о воинском учете-2024, топ-10 ошибок в годовой отчетности: новый формат миникурсов с тестами. Дайджест Разборов
Важные новости: теперь подписчикам Клерк.Плюс доступны мини-курсы с тестами! Изучайте материал и проходите тесты, чтобы разобраться в самых сложных бухгалтерских темах.
Кабинет ЕНС — просто песня, все в одной куче — сало, гвозди, и сверху скотчем обмотано
Вообще ЕНС — это такой загадочный черный ящик, никогда не знаешь, что из него вылезет и когда. Тот, кто все это придумал, просто гений бухгалтерского учета. Ферма со своей теоремой нервно курит в коридоре
220 тысяч в месяц. Как «Газпромбанк» обошел ВТБ по средней зарплате
Российские госбанки увеличивают расходы на сотрудников: в I полугодии 2018-го у некоторых из них они выросли на четверть, а у других — в два раза. При этом показатели средней зарплаты в «Газпромбанке» перевалили за 220 тыс. рублей в месяц. В ВТБ средняя зарплата сократилась и теперь составляет около 130 тыс. рублей. Общие расходы банков на командировки за полгода превысили 2 млрд рублей. Подробнее — в обзоре «Реального времени».
Щедрость «Газпромбанка» и скромность РСХБ
За полгода 10 крупнейших по величине активов российских банков заплатили своим работникам свыше 244 млрд рублей, но большая часть этой суммы пришлась на зарплатный фонд Сбербанка. По сравнению с I полугодием 2017-го расходы на оплату труда выросли почти у всех участников топ-10. Исключением стали лишь санируемые ФК «Открытие» и «Промсвязьбанк»: их расходы снизились соответственно на 18,4 и 4,9%.
Двукратно затраты на работников выросли в ВТБ — до 37,2 млрд рублей. Однако причина, видимо, кроется в присоединении «ВТБ 24» в начале этого года и увеличении количества штатных единиц в 2,6 раза относительно 2017-го. В Сбербанке суммарные выплаты работникам в годовом выражении увеличились на 11%, в «Газпромбанке» — на 26,3%, в «Россельхозбанке» — на 5,7%, а в «Альфа-Банке» — на 7,8%.
Значительный рост расходов среди крупных банков, помимо ВТБ, произошел в «Тинькофф Банке» (+60% по сравнению с январем—июнем 2017-го) и «Совкомбанке» (+40,7%).
Расходы банков на выплаты работникам, тыс. руб.
| № | Наименование банка | за 1-е полугодие 2018 г. | за 1-е полугодие 2017 г. | Изменение |
| 1 | Сбербанк России | 132.753.657 | 119.628.513 | 13.125.144 |
| 2 | Банк ВТБ | 37.175.111 | 18.449.121 | 18.725.990 |
| 3 | АЛЬФА-БАНК | 19.017.553 | 17.646.887 | 1.370.666 |
| 4 | Газпромбанк | 16.673.967 | 13.198.382 | 3.475.585 |
| 5 | Российский Сельскохозяйственный банк | 10.715.616 | 10.137.238 | 578.378 |
| 6 | Финансовая Корпорация Открытие | 8.941.491 | 10.951.669 | -2.010.178 |
| 7 | Райффайзенбанк | 6.409.336 | 5.484.520 | 924.816 |
| 8 | Тинькофф Банк | 6.230.005 | 3.891.849 | 2.338.156 |
| 9 | Совкомбанк | 5.582.971 | 3.969.242 | 1.613.729 |
Впрочем, растут не только общие расходы на труд, но и средние зарплаты (см. справку). В I полугодии самый высокий показатель среди 10 крупнейших финансовых учреждений был у «Газпромбанка» — 221,8 тыс. рублей в месяц. При этом работников в банке за год тоже стало больше — на 4,7%. Второе место делят ВТБ и «Альфа-Банк», где средняя зарплата составила 129,4 тыс. рублей. Меньше всего в топ-10 в пересчете на одного работника платили в «Россельхозбанке» — 67,9 тыс. рублей в месяц.
За год показатель средних зарплат увеличился в большинстве крупных банков. В Сбербанке — на 13,7%, в «Альфа-Банке» — на 7,8%, в «Россельхозбанке» — на 5,7%, в «Райффайзенбанке» — на 9%, в «Тинькофф Банке» — на 7,7%, в «Совкомбанке» — на 5,8%, в «Росбанке» — на 6,7%, в «Московском кредитном банке» — на 19,1%, в «Юникредит Банке» — на 3,8%, в «Ак Барс» Банке — на 17,8%.
Однако у нескольких игроков произошло снижение. Среди них — ВТБ, где средняя зарплата относительно января—июня 2017-го сократилась на 21,6%, а также связанный с ним «Почта Банк» (-13,8%). Кроме того, после начала санации скромнее средняя зарплата стала в ФК «Открытие» (-12,2%).
В Татарстане банки в основном тоже увеличили общие расходы на персонал. Заметно фонд оплаты вырос у подконтрольного «Татнефти» банка «Девон-кредит» — более чем на 76%, до 360,2 млн рублей. Суммарные расходы «Ак Барса» превысили 2 млрд рублей, увеличившись на 25% в годовом выражении.
«Акибанк» потратил на сотрудников 247,3 млн рублей (+0,8%), «Банк Казани» — свыше 146 млн (+10,2%), «Татсоцбанк» — 138,8 млн (+19,4%), «Энергобанк» — более 136 млн (+8,8%). В то же время отдельные банки потратили на содержание персонала меньше, чем годом ранее. Так, у «Алтынбанка» расходы снизились на 6,7%, у банка «Заречье» — на 4% с лишним, у «Камкомбанка» — на 8,6%.
Проездили 2 миллиарда
Одновременно с расходами на работников у многих банков растут и командировочные расходы. По крайней мере из 10 банков, потративших больше всего, расходы по этой категории увеличились у восьми. В абсолютных цифрах наибольшие затраты в январе—июне были у Сбербанка — они превысили 882 млн рублей. Следом идут ВТБ и «Газпромбанк» — 250,2 и 200,5 млн рублей соответственно.
Еще несколько банков, которые занимают 4—10-е места по номинальным расходам, в общей сложности потратили на командировки 785,6 млн рублей. Речь идет о «Совкомбанке», «Альфа-Банке», «Райффайзенбанке», «Россельхозбанке», «Русском стандарте», «Московском индустриальном банке» и «Ситибанке».
Что касается динамики, то у многих учреждений траты взлетели двукратно, а то и больше. К примеру, у «КИВИ Банка» они выросли почти в 2,8 раза, у «Московского кредитного банка» — в 2 раза с лишним, у «БМ-Банка» — почти в 3 раза.
Однако это не предел. Так, входящий в третью сотню санкт-петербургский «Заубер Банк», основными собственниками которого являются Александр Тимохин и Алексей Смолянов, потратил в 4,9 раза больше, чем годом ранее. А «Фридом Финанс» Тимура Турлова увеличил расходы на командировки в 7,7 раза.
Среди татарстанских банков, как и в случае с зарплатами, расходы на командировки больше всего выросли у «Девон-кредита». Он потратил 2 млн рублей, что в 2 раза больше, чем в I полугодии 2017-го. «Ак Барс» увеличил командировочные траты на 22%, до 32,1 млн рублей, «Акибанк» — на 37%, до 1,9 млн рублей, «Автоградбанк» — с 830 тыс. рублей годом ранее до 1,5 млн рублей. «Банк Казани» и «Татсоцбанк», напротив, сократили расходы на 9 и 12% соответственно (до 1,3 и 1,1 млн рублей). Почти не ездили в командировки работники «Автокредитбанка» — его расходы составили всего 10 тыс. рублей.
Расходы банков на командировки, тыс. руб.
| Наименование банка | 1-е полугодие 2018 г. | 1-е полугодие 2017 г. | изменение |
| Сбербанк России | 882.098 | 840.322 | 105% |
| Банк ВТБ | 250.184 | 150.690 | 166% |
| Газпромбанк | 200.520 | 218.532 | 92% |
| Совкомбанк | 197.608 | 82.724 | 239% |
| АЛЬФА-БАНК | 121.887 | 137.952 | 88% |
| Райффайзенбанк | 107.199 | 81.832 | 131% |
| Российский Сельскохозяйственный банк | 105.894 | 80.305 | 132% |
| Банк Русский Стандарт | 92.661 | 21.264 | 436% |
| Московский Индустриальный банк | 92.501 | 72.638 | 127% |
Артем Малютин, аналитическая служба «Реального времени»
Справка
Показатели средних зарплат указаны только по головным банкам (ПАО «Сбербанк», ПАО «ВТБ», ПАО «Альфа-Банк» и т.д.) без учета их дочерних организаций. Средние зарплаты рассчитаны путем деления общих расходов на выплаты сотрудникам на количество работников банка и на количество месяцев в отчетном периоде.
Индивидуальная зарплатная карта
Зарплатная карта — это дебетовая карта со специальной пометкой в системе банка. Обычно такую карту оформляет и пополняет работодатель. За обслуживание карты не нужно платить.
Могу ли я получать зарплату на карту Газпромбанка, если сейчас у меня другая зарплатная карта?
Вы можете получать зарплату на карту любого банка. Для этого вам нужно заполнить и подать заявление в бухгалтерию своей организации.
Как оформить карту?
Просто заполните заявку на сайте, по телефону 8 800 100 07 01 или в ближайшем отделении банка.
В чем выгода перевода денег на зарплатную карту Газпромбанка?
Зарплатная карта указывает на вас как на надежного клиента, поскольку вы получаете на карту заработную плату. А значит, по ней могут быть специальные условия. Например, кешбэк от партнеров, скидки по кредитным продуктам и надбавки по вкладам.
Сколько стоит обслуживание?
Бесплатно без дополнительных условий.
Оформите карту в пакете услуг «Газпромбанк. Премиум»
Получайте зарплату от 250 000 ₽, совершайте покупки от 50 000 ₽ в месяц и пользуйтесь премиальными привилегиями
Вы уже зарплатный клиент Газпромбанка
Узнайте больше о ваших возможностях и привилегиях
Условия по Умной карте
0 ₽ – без дополнительных условий
В банкоматах и пунктах выдачи наличных (ПВН) Газпромбанка:
— с Газпромбанк Привилегиями:
- до 1,5 млн ₽ в месяц — без комиссии
- от 1,5 млн ₽ до 2 млн ₽ в месяц — 1% (мин. 300 ₽)
- от 2 млн ₽ до 4 млн ₽ в месяц — 10% (мин. 300 ₽)
— без Газпромбанк Привилегий:
- до 1 млн ₽ в месяц — без комиссии
- от 1 млн ₽ до 2 млн ₽ в месяц — 1% (мин. 300 ₽)
В банкоматах и ПВН сторонних банков РФ:
— с Газпромбанк Привилегиями:
- до 200 тыс. ₽ в месяц — без комиссии
- от 200 тыс. ₽ до 1 млн ₽ в месяц — 1% (мин. 300 ₽)
- от 1 млн ₽ до 4 млн ₽ в месяц — 10% (мин. 300 ₽)
— без Газпромбанк Привилегий:
- до 100 тыс. ₽ в месяц — без комиссии
- от 100 тыс. ₽ до 1 млн ₽ в месяц — 1% (мин. 300 ₽)
- от 1 млн ₽ до 2 млн ₽ в месяц — 10% (мин. 300 ₽)
За пределами РФ — 450 ₽ за операцию
Лимиты на снятие наличных
В банкоматах и ПВН:
- с Газпромбанк Привилегиями — 4 млн ₽ в месяц
- без Газпромбанк Привилегий — 2 млн ₽ в месяц
При оплате покупок в торгово-сервисных предприятиях — 2000 ₽ за одну операцию, 250 000 ₽ в месяц
По номеру телефона через систему быстрых платежей:
- бесплатно до 150 000 ₽ в месяц , далее 0,5% (максимум 1500 ₽) — с Газпромбанк Привилегиями
- бесплатно до 100 000 ₽ в месяц , далее 0,5% (максимум 1500 ₽) — без Газпромбанк Привилегий
По реквизитам счета – 1% (минимум 20 ₽)
По номеру карты:
- бесплатно до 30 000 ₽ в месяц, далее 1,5% (минимум 50 ₽) — с Газпромбанк Привилегиями
- 1,5% (минимум 50 ₽) — без Газпромбанк Привилегий
Стягивание (пополнение карты стороннего банка через его сервисы) – 2% (минимум 30 ₽)
Лимиты на переводы
- по номеру карты — 300 000 ₽ за одну операцию, 5 000 000 ₽ в месяц на клиента
- по реквизитам счета — 300 000 ₽ за одну операцию, 5 000 000 ₽ в месяц на клиента
- по номеру телефона — 300 000 ₽ в сутки на клиента, 5 000 000 ₽ в месяц
Информирование об операциях
— в первые 2 календарных месяца – 0 ₽
- 0 ₽ — с Газпромбанк Привилегиями
- 99 ₽/мес. — без Газпромбанк Привилегий
Выпуск дополнительных карт
1 дополнительная карта бесплатно, каждая следующая – 200 ₽
Условия опции лояльности «Понятный кешбэк»
С Газпромбанк Привилегиями
- 2% баллами за все покупки
Без Газпромбанк Привилегий
- 1,5% баллами за все покупки
Максимальный размер кешбэка
- 5000 баллов в месяц — с Газпромбанк Привилегиями
- 3000 баллов в месяц — без Газпромбанк Привилегий
Минимальная сумма покупок в РФ для получения кешбэка
Как использовать баллы
В мобильном приложении Газпромбанка перейдите в раздел «Кешбэк» и нажмите «Потратить баллы». Вы можете:
- конвертировать в рубли от 700 баллов по курсу 1 балл = 0,8 ₽
- компенсировать покупки от 1 000 ₽ по курсу 1 балл = 1 ₽
Срок действия баллов
12 месяцев с момента начисления
Где посмотреть все детали программы лояльности
Программа лояльности Банка ГПБ (АО) по начислению кешбэк
Условия программы лояльности «Умный кешбэк»
С Газпромбанк Привилегиями
- 5% баллами в категориях: одежда, обувь, АЗС, такси, общественный транспорт, аптеки
- 1% баллами — за остальные покупки
Без Газпромбанк Привилегий
- 3% баллами за покупки в категориях: одежда, обувь, АЗС, такси, общественный транспорт, аптеки
Максимальный размер кешбэка
- 5000 баллов в месяц — с Газпромбанк Привилегиями
- 3000 баллов в месяц — без Газпромбанк Привилегий
Минимальная сумма покупок в РФ для получения кешбэка
Как использовать баллы
В мобильном приложении Газпромбанка перейдите в раздел «Кешбэк» и нажмите «Потратить баллы». Вы можете:
- конвертировать в рубли от 700 баллов по курсу 1 балл = 0,8 ₽
- компенсировать покупки от 1 000 ₽ по курсу 1 балл = 1 ₽
Срок действия баллов
12 месяцев с момента начисления
Где посмотреть все детали программы лояльности
Программа лояльности Банка ГПБ (АО) по начислению кешбэк
Условия программы лояльности «Газпромбанк – Travel»
Сумма покупок по карте в месяц от 5 000 ₽
Сумма покупок по карте в месяц от 30 000 ₽
Сумма покупок по карте в месяц от 75 000 ₽
Дополнительные мили за покупки на «Газпромбанк – Travel»
6% за бронирование отеля
5% за покупку ж/д билетов
4% за бронирование автомобиля
4% за покупку билетов на автобус
2% за покупку авиабилетов
Максимальное количество бонусных миль
- 5000 в месяц — с Газпромбанк Привилегиями
- 3000 в месяц — без Газпромбанк Привилегий
Расчет миль осуществляется за каждые полные 100 ₽ стоимости покупки. Максимальное количество бонусных миль – 3000 в месяц. 1 миля = 1 ₽. Проверить свой бонусный счет и потратить мили можно на сайте gpbtravel.ru.
Ограничения предельной величины базы для расчета миль и категории торгово-сервисных предприятий с указанием МСС-кодов, операции в которых включаются в расчет бонусных/акционных миль, указаны в Программе «Газпромбанк – Travel».
За каждые 100 ₽ покупок начисляется не более 1 мили при невыполнении условия поддержания среднемесячного остатка на картах, счетах, вкладах клиента в отчетном периоде свыше 30 000 ₽.
Условия программы лояльности «Аэрофлот Бонус»
Количество начисляемых миль за каждые 100 ₽ покупок
- 2,5 мили с Газпромбанк Привилегиями
- 1,5 мили без Газпромбанк Привилегий
Максимальное кол-во миль в месяц
- 5 000 миль с Газпромбанк Привилегиями
- 3 000 миль без Газпромбанк Привилегий
Минимальная сумма покупок по карте в месяц для начисления миль
Для присоединения к программе лояльности Газпромбанка «Аэрофлот Бонус» клиент должен являться участником программы лояльности Аэрофлота и иметь действующий номер участника.
Ограничения предельной величины базы для расчета миль и категории торгово-сервисных предприятий с указанием МСС-кодов, операции в которых включаются в расчет миль, указаны в Программе начисления бонусных миль «Аэрофлот Бонус».
Газпромбанк Привилегии
С какого момента у меня появятся улучшенные условия по карте?
После получения сообщения от банка, что Газпромбанк Привилегии подключены
Как управлять Газпромбанк Привилегиями?
- в приложении Газпромбанка. На главном экране выберите карту, перейдите в раздел «Газпромбанк Привилегии». Для подключения — нажмите «Подключить», для отключения — нажмите «Управлять» и перейдите в «Управление Привилегиями», где нажмите на кнопку «Отключить автопродление»
- в интернет-банке
- в любом офисе банка
- по телефону: 8-800-100-07-01
При отключении Газпромбанк Привилегий все преимущества будут действовать до конца оплаченного периода
Как списывается плата за Газпромбанк Привилегии?
При первом подключении 1 месяц для вас будет бесплатным.
Например, вы впервые подключили Газпромбанк Привилегии 25 ноября. До 24 декабря включительно вы пользуетесь преимуществами Газпромбанк Привилегий бесплатно. За период с 25 декабря по 24 января плата будет списана 24 декабря.
Если вы подключаете Газпромбанк Привилегии повторно — бесплатный период не предоставляется, в этот же день спишется 199 ₽.
Например, 15 мая вы повторно подключили Газпромбанк Привилегии. 15 мая спишется плата за период с 15 мая по 14 июня. А 14 июня спишется плата за период с 15 июня по 14 июля.
Можно ли получать больше привилегий?
При оформлении дебетовой карты автоматически подключаются Газпромбанк Привилегии «Стандарт» — вам будут доступны улучшенные возможности по карте и бесплатная подписка Газпром Бонус.
Следующий уровень — Газпромбанк Привилегии «Плюс» за 299 ₽ в месяц. Дополнительно к привилегиям уровня «Стандарт» будет доступно:
- +3% годовых по накопительному счету «Ежедневный процент»
- +1% годовых по вкладу «В Плюсе»
- Бесплатное обслуживание кредитной карты «180 дней»
Тарифы
Тарифы Банка ГПБ (АО) на предоставление физическим лицам пакета услуг «Универсальный» (действуют с 13.11.2023)
Тарифы на предоставление физическим лицам — держателям банковских карт, выпущенных Банком ГПБ (АО), услуги Мобильный банк «Газпромбанк» / Интернет банк «Газпромбанк» (действуют с 01.12.2023)
Тарифы по предоставлению физическим лицам – клиентам Банка ГПБ (АО) сервиса «Газпромбанк Привилегии Стандарт» (с 13.11.2023)
Лимиты на проведение операций по банковским картам Банка ГПБ (АО) (с 09.10.2023)
Тарифы Банка ГПБ (АО) на предоставление физическим лицам услуг по информированию об операциях, совершенных с использованием банковских карт (действуют с 22.11.2023)