Как указывать новые коды в зарплатных платежках

Два новых кода в зарплатных платежках с 1 мая 2022 г.

27.04.2022 распечатать Банк России ввел два новых кода, в дополнение к трем имеющимся, для поля 20 «Наз.пл.» (назначение платежа кодовое) платежного поручения на выплату заработной платы или иного вознаграждения работникам.

Новых кодов — два: «4» и «5». Они введены Указанием Центробанка № 762-П от 29.06.2021 и применяются с мая 2022 года, то есть при выплате зарплаты за апрель.

Все коды для поля 20 платежного поручения на выплату заработной платы

«1» — для выплат, на которые распространяются ограничения по размеру удержаний (по ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
«2» — для периодических выплат, с которых нельзя ничего взыскивать (по ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229);
«3» — для периодических выплат, с которых можно произвести удержания без учета ограничений по взысканию (ч. 2 чт. 101 ФЗ № 229);
«4» — для единовременных выплат, с которых нельзя ничего взыскивать (ч. 1 ст. 101 ФЗ № 229);
«5» — для единовременных выплат, по которым ограничения для взыскания не применяются (ч. 2 чт. 101 ФЗ № 229).

Если работнику перечисляется доход, по которому нет ограничений на взыскание, код вида дохода не указывается.

Как определить какие выплаты подлежат взысканию, а какие нет

Виды доходов, на которые, на которые не может быть обращено взыскание перечислены в части 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»

Взыскание не может быть обращено на:

суммы, выплачиваемые как возмещение вреда, причиненного здоровью;
суммы, выплачиваемые как возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
суммы, выплачиваемые за ранения, травмы при исполнении ими служебных обязанностей;
компенсационные выплаты за счет бюджета пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
компенсационные выплаты за счет бюджет в связи с уходом за нетрудоспособными лицами;
ежемесячные и (или) ежегодные выплаты, начисляемые отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
алименты;
компенсационные выплаты, установленные ТК РФ в связи: со служебной командировкой, переводом, изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику, рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака;
страховое обеспечение от ФСС, кроме пенсии по старости, по инвалидности, а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет бюджета;
пособия и выплаты гражданам, имеющим детей, беременным женщинам за счет бюджета;
средства материнского (семейного) капитала;
единовременную материальную помощи за счет бюджета: в связи со стихийным бедствием, терактом; в виде гуманитарной помощи и т.п.
суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок;
суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно;
социальное пособие на погребение;
денежные средства, выделенные гражданам, пострадавшим в результате ЧС;
выплаты, осуществляемые решением Президента и правительства как меры социальной поддержки семьям с детьми;
денежные выплаты малоимущим гражданам в рамках государственной социальной помощи.

Со всех остальных выплат может проводится взыскание по исполнительному производству.

Часть 2 статьи 101 Закона отменяет ограничения по взысканию алиментов на несовершеннолетних детей с выплат работнику в качестве возмещения вреда, причиненного здоровью и компенсационных выплаты за счет бюджета пострадавшим в результате радиационных или техногенных.

Коды поля 20 для зарплатной платежки. Таблица

Код	Выплаты в пользу работника	Основание для определения типа выплаты
Код «1»	При выплате зарплаты и иных доходов, с которых можно взыскивать суммы с учетом ограничений	ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ
Код «2»	При перечислении работнику периодических выплат, с которых нельзя ничего взыскивать	ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ
Код «3»	При перечислении работнику периодических выплат, в отношении которых ограничения по взысканию не применяются	ч. 2 ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ
Код «4»	Для единовременных выплат в пользу работника, с которых нельзя ничего взыскивать	ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ
Код «5»	Для единовременных выплат, в отношении которых ограничения по взысканию не применяются	ч. 2 ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ

Коды для платежек на выплату зарплаты и пособий в 2024 году

13.12.2023 распечатать В платежках на выплату денег работникам проставляется код дохода. Он нужен, чтобы «обозначить» для банка и судебных приставов доходы, с которых можно производить удержания и доходы, с которых удерживать суммы по исполнительным листам нельзя.

Код дохода указывается в поле 20 платежного поручения на перевод денег с расчетного счета компании на счет работника. Всего кодов пять: от «1» до «5». Они приведены в приложении 1 к положению ЦБ от 29.06.2021 № 762-П (в редакции Указания ЦБ от 25.03.2022 № 6104-У).

Код	Вид дохода
1	Зарплата, вознаграждение по договору подряда, премии, отпускные, больничные и другие выплаты, с которых производятся удержания (с учетом ограничений по ст. 99 Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
2	Периодические выплаты, с которых нельзя ничего удерживать по части 1 статьи 101 Закона «229-ФЗ. Например, детские пособия, алименты, социальные выплаты.
3	Периодические выплаты, с которых можно удерживать только алименты и возмещение вреда в связи со смертью кормильца.
4	Разовые выплаты, с которых нельзя ничего удерживать.
5	Разовые выплаты, с которых можно удерживать только алименты детям и возмещение вреда из-за смерти кормильца.

Код не нужно указывать только в том случае, если работнику или исполнителю по ГПД перечисляется сумма, которая не является его доходом. Например, выданы деньги «под отчет», выдан займ, выплачена компенсация за медосмотр и т.п. В остальных случаях код выбирается в зависимости от вида выплаты и ее периодичности.

Код 1 в зарплатной платежке

Заработную плату или вознаграждение по ГПД
Премию
Надбавки, доплаты за увеличение объема работ, за выслугу лет
Средний заработок за время отпуска, командировки, медосмотра и в других случаях по ТК
Доплату за работу ночью, в выходной, сверхурочно, с вредными или опасными условиями труда
Районный коэффициент
Авторское вознаграждение
Компенсацию за неиспользованный отпуск
Пособие за период по нетрудоспособности за первые три дня (больничный)
Материальную помощь к дню рождения, на покупку лекарств
Денежный подарок по договору дарения
Дивиденды
Проценты по договору займа

Коды «2-5» в зарплатной платежке

Код «2» означает, что работнику переводится периодическая выплата, с которой нельзя взыскивать суммы по исполнительным документам (ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

То есть, это периодическая выплата, с которой нельзя производить удержания. К таким относятся:

Алименты на несовершеннолетних детей (пожилых родителей и т.п.)
Суточные при направлении работника в командировку
Компенсация за использование работником личного имущества при выполнении трудовых обязанностей
Компенсация за использование личного транспорта
Компенсация за молоко работникам, занятым во вредных условиях труда
Ежемесячные выплаты работнику за травму

Код «3» означает, что с выплаты работнику можно удерживать только алименты и возмещение вреда в связи со смертью кормильца. Ограничения по взысканию установлены частью 2 статьи 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Например, выплаты в качестве компенсации за вред здоровью, ежемесячные выплаты за счет бюджета чернобыльцам и другим пострадавшим от радиационных или техногенных катастроф

Код «4» в платежке означает, что работнику переводится разовая выплата, с которой никаких сумм удерживать нельзя по части 1 статьи 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Суточные при разовой командировке
Возмещение работнику стоимости аренды жилья в командировке
Возмещение стоимости проезда в командировке
Оплата путевки, кроме туристической, в санатории в РФ
Купля-продажа недвижимости или автомобиля
Пособие на погребение
Материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака, чрезвычайной ситуацией

Код «5» означает, что работнику переводится разовая выплата, с которой нельзя проводит взыскание по части 2 статьи 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Например, разовая выплата в счет возмещения вреда здоровью.

Как изменятся правила заполнения платежек по зарплате

10.03.2022 распечатать В зарплатных платежках появятся новые коды. Банк России подготовил поправки в Положение «О правилах осуществления перевода денежных средств».

Банк России вводит два новых кода, в дополнение к трем имеющимся, для поля 20 «Наз.пл.» (назначение платежа кодовое) платежного поручения на выплату заработной платы или иного вознаграждения работникам. В платежном поручении будет пять кодов в зависимости от вида выплат. Причем, три кода уже есть, они введены положением ЦБ от 29.06.2021 № 762-П. Это коды: «1», «2», «3». По ним ничего не меняется. Новых кодов — два: «4» и «5». Они вводятся новым Указанием Центробанка.

Все коды для поля 20 платежного поручения на выплату заработной платы:

«1» — при переводе зарплаты или иных доходов, с которых статьей 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» установлены ограничения на размер удержания;
«2» — при переводе сумм, с которых нельзя ничего взыскивать в соответствии с частью 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ и которые имеют характер периодических выплат.;
«3» — при переводе сумм, с которых в соответствии с частью 2 статьи 101 Закона № 229-ФЗ можно провести взыскания с учетом ограничений по взысканию и которые имеют характер периодических выплат;
«4» — при переводе сумм, с которых ничего нельзя взыскивать в соответствии с частью 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ и которые имеют характер единовременных выплат;
«5» — при переводе сумм, для которых ограничения по взысканию не применяются в соответствии с частью 2 статьи 101 Закона № 229-ФЗ и которые имеют характер единовременных выплат.

Выяснять и классифицировать доходы на те, с которых возможно взыскание и те, на которые взыскание не налагается, а также определять характер единовременных или периодических выплат, будет бухгалтерия.

Новые коды для зарплатных платежек вводятся с 1 мая 2022 года.

Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

*Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

ВАЖНАЯ НОВОСТЬ С 15 мая в налоговых платежках новые реквизиты для уплаты ЕНП

чек-лист от бератора Изменения-2023 в работе бухгалтера

большой обзор ЕНП и уведомления — 2023: актуальная шпаргалка для бухгалтера

ГЛАВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

16.01.2024 15:18

Таблица со сроками уплаты НДФЛ в 2024 году

18.01.2024 12:02

В какой отчет попадает декабрьская зарплата: в 6-НДФЛ за 2023 год или I квартал 2024 года

19.01.2024 14:00

Список работников, которых нужно включить в СЗВ-СТАЖ за 2023 год

вчера в 12:03 12:03

Как считать НДФЛ и страховые взносы с зарплаты в 2024 году. Пример расчета

17.01.2024 10:05

ЕНС в 2024 году: шпаргалка по ключевым изменениям

МЫ В СОЦСЕТЯХ

Недоимка по НДС. Виноват ли генеральный директор?

23.01.2024 Генеральный директор производил «поддельные» сделки, чтобы получить вычет по НДС и уменьшить «прибыл.

Продажа высокотехнологичного ОС с убытком: как учитывать в расходах

23.01.2024 Налогоплательщик вправе применять коэффициент 1,5 к расходам, формирующим первоначальную стоимость основного.

Надо ли определять «сверхприбыльную» базу организациям, которые в 2018 – 2022 годах не формировали базу по налогу на прибыль?

22.01.2024 Компании, чья налоговая база в в 2018-2022 годах (за исключением 2020 года) формировалась&nbsp.

Актуальные коды в платежках по зарплате (с 1 мая 2022)

Актуальные коды для поля платежки 20 «Наз. пл.» содержатся в указании ЦБ РФ от 25.03.2022 № 6104-У.

Напомним, эти коды позволяют определить, можно ли из дохода производить удержания по исполнительным листам. Действующая редакция системы кодировки применяется с 1 мая 2022. Характер выплат должен определять тот, кто выплачивает доход физлицу.

Теперь таких кодов 5 вместо 3 (также добавлена детализация на единовременные и периодические выплаты):

Код с 01.05.2022

Выплата

Доходы, с которых взыскание возможно с учетом ограничений: зарплата, премии, отпускные, больничные, вознаграждения по ГПД, дивиденды

Доходы периодического характера, на которые нельзя обратить взыскание (перечень указан в ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ): алименты, компенсации за использование имущества работника

Доходы периодического характера, с которых могут удерживаться алименты на несовершеннолетних детей и возмещение вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ, постановление Правительства от 02.11.2021 № 1908): это ежемесячные выплаты в счет возмещения вреда здоровью, ежемесячные компенсации пострадавшим на ЧАЭС

Доходы единовременного характера, на которые нельзя обратить взыскание (ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ): матпомощь на рождение ребенка, регистрацию брака и т. п.

Единовременные доходы, с которых могут удерживаться алименты на несовершеннолетних детей и возмещение вреда в связи со смертью кормильца (ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ): например, разовые выплаты по возмещению вреда здоровью

А указывать код нужно вот здесь:

Какой код вида дохода надо указывать в платежном поручении при перечислении работнику денежных средств под отчет? Ответ смотрите в «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе бесплатен.

Обратите внимание! Незаполнение поля 20 «Наз. пл.» может быть квалифицировано как правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ, штраф за которое для юрлиц составляет от 50 до 100 тыс. руб. (см., например, постановление Восемнадцатого ААС от 27.01.2022 № 18АП-16897/2021).

Как исправить код вида дохода? Смотрите разъяснения ЦБ РФ. См. также нашу статью.