Почему не индексируют декретные выплаты

Как получить максимальное пособие по уходу за ребенком в 2024 году?

Уже все знают, что в 2024 году увеличится максимальное пособие по уходу за ребенком до 49 123 руб /мес. Но как быть, если фактически уходишь в отпуск по уходу за ребенком в конце декабря 2023 года? Будет ли автоматически индексировано максимальное пособие с 33 тысяч в большую сторону в 2024 году тем, кто уже начал получать выплаты в 2023 году?

Ситуация в том, что в 2021 и 2022 году официальная зарплата превышает предельную базу для выплат: фактически 1 048 000 в 2021 году и 1 603 000 в 2022 году против 960 000 и 1 032 000 соответственно.

Также за неполный 2023 год сумма дохода составила 1 134 000. Можно ли сделать замену лет при расчете ежемесячного пособия на 22-23 год? Тем самым увеличить сумму пособия с 01.02. хотя бы до 36 тысяч по моим расчетам.

Что делать? Читатели спрашивают — эксперты отвечают
Задать свой вопрос

Выплаты вам автоматически не изменят в связи с увеличением пособия по уходу до 1.5 лет. Вам надо прервать отпуск по уходу и одновременно его оформить на другого члена семьи или родственника и выйти на работу на несколько дней. Ведь, по новому закону выплата сохраняется если вышел до 1.5 лет на полный день с 2024 года. Потому обязательно заявление о прерывание и оформлении его на другого члена семьи. А затем провести такую же процедуру назад с тем, кто оформил отпуск по уходу, а вам написать новое заявление на отпуск по уходу, где будет уже период 2022 и 2023 года.

Юлия, а если написать заявление об отказе от пособий и выйти из декрета, не переоформлять пособия на другого члена семьи, а потом вновь уйти в отпуск и подать заявление на пособия , разве так нельзя?

Юлия, каким НПА вы руководствуетесь в этом комментарии, что пособие в увеличенном размере получат только вышедшие в отпуск по БиР после 1 января 2024?

Отредактировано

Советовалась с бухгалтерией. Сама хотела заменить года, так как работаю удалённо. Нельзя брать год, в котором наступило событие, в качестве расчётного. Увы.

user823095, не совсем поняла. Объясните, пожалуйста. Нельзя выйти на работу , а потом повторно уйти в декрет, но уже с 24го года?

Добрый день! А если в отпуск по уходу за ребенком вышла 01.01.2023, но в 2021 и в 2022 годах средний заработок значительно превышал предельную базу выплат, могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком, оформив его на пару дней на мужа, сама выйти на работу и затем снова оформить отпуск по уходу за ребенком, но с заменой лет для учета выплат на 2021 и 2022 (как и было) года, а не на 2022 и 2023? Т.е. прервать отпуск по уходу за ребенком и заново уйти в него же для того, чтобы был пересчет верхнего лимита выплат с 33 тыс до 49, если ЗП за 2021 и 2022 года позволяет?

Отредактировано

user683972, меня тоже очень интересует этот вопрос.
В декрет ушел муж по истечению моего больничного по беременности и родам. (В июне 2023), получает максимум 33263, при этом доход позволял бы расчет и 49 123 получать.
Как это не изменят максимулку?
Выплата была в декабре за январь те же. 33. Что нужно сделать чтобы получать 49 тыс?
Что за бред с фиктивным прерыванием отпуска и новым расчетом? Заняться что ли больше людям не чем?
Может можно рассчитать ещё раз через бухгалтерию мужа по заявлению? есть ли такая возможность, интересно?

Ранее кто получает максимулку получал новую максимулку автоматически. А теперь нужно плясать с бубном ради лишних 16 тыс. Мы вообще-то ещё 9 месяцев должны получать. А это извините 150 тыс недобор.

Наталья, раньше тоже не было автоматического перерасчета максималки, тоже интересует, как на текущий момент можно перерасчитать пособие

Ксения, подскажите пожалуйста, вы в итоге будете делать замену лет?

Индексация пособий в 2024 году

Назначение и выплата социальных пособий важнейшая мера поддержки со стороны государства уязвимых категорий населения. Сюда относятся семьи с детьми, малоимущие граждане, инвалиды, пенсионеры и некоторые другие. Чтобы компенсировать влияние инфляции эти выплаты ежегодно индексируют.

05.04.23, обновили 26.05.23 —> 23463 1 Поделиться
Автор Бробанк.ру Елена Кокош
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

Высшее экономическое образование в Поволжском государственном университете сервиса. Более 8 лет сотрудничает с финансовыми порталами, исследует экономические рынки, банковскую деятельность, анализирует финансовые показатели. Выступает в качестве независимого эксперта и дает комментарии СМИ. Открыть профиль

Какие пособия увеличатся в 2024 году за счет индексации, разобрался специалист сервиса Бробанк.

Индексация пособий в 2024 году с 1 февраля

В России действует единый порядок индексации социальных выплат, назначение которых не привязано к прожиточному минимуму. Единая дата — с 1 февраля, исходя из фактического индекса потребительских цен за предыдущий год.

Индексация проводится для социальной защиты граждан, которые нуждаются в дополнительной поддержке. Особенно сейчас, когда рост потребительских цен и инфляция достигли значительных размеров.

С 1 февраля размер ряда социальных выплат, пособий и компенсаций увеличится на 11,9%. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Благодаря индексации увеличатся:

1. Денежные выплаты для семей с детьми. Сюда относится единовременное пособие при рождении или передаче ребенка на воспитание в семью, ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, единое пособие и размер материнского капитала.
2. Выплаты лицам с инвалидностью. Для них увеличение происходит за счет индексации фиксированной выплаты к пенсии, а также увеличения ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ).
3. Прочие социальные выплаты, например, для Героев труда, выплаты при несчастном случае на производстве, пособие на погребение и другие.

С 2023 года появились новые пособия, а для уже действующих поменялись условия предоставления и суммы выплат. Разберем каждую категорию отдельно.

Индексация детских пособий в 2024 году

Индексация пособий на детей волнует наибольшее количество россиян, так как их получают миллионы семей. Для большинства из них помощь со стороны государства становится серьезным подспорьем для семейного бюджета, особенно в период роста потребительских цен и сравнительно невысоких доходов в регионах.

1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается одному из родителей вне зависимости от трудоустройства и дохода. Ранее оно составляло 20472,77 руб., теперь – 22909,03 руб.
2. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. После индексации выплата была увеличена с 20472,77 руб. до 22 909,03 рублей.
3. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу. Назначается супруге военнослужащего по призыву при сроке беременности от 180 дней. Увеличилось с 32 420,77 руб. до 36 278,84 рублей.
4. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Выплачивается матери или опекуну ребенка военнослужащего по призыву до достижения ребенку 3 лет. Оно составило 15 548,07 руб. после индексации, до этого родитель или опекун получал 13 894,61 руб.
5. Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплачивается родителю или родственнику, который сидит с ребенком в размере 40% среднего заработка за последние 2 года. Пособие составило 8591,47 руб. после индексации, а вот максимальное увеличено до 33 281,80 рублей ежемесячно.
6. Пособие по БИР, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации и прекращением деятельности ИП. Оно увеличено с 767,72 руб. до 859,08 рублей.
7. Больничный при уходе за ребенком. Выплачивается застрахованным работникам при наличии трудового договора или ИП добровольной уплате взносов за предыдущий год. Минимум за месяц определяется по МРОТ (16 242 руб.), максимум за день – 2736,99 руб.

Отдельной мерой поддержки российских семей с детьми выступает материнский капитал, сейчас его чаще называют семейным капиталом. Получить может мать или отец детей, рожденных на территории РФ с определенных годов.

• На первого ребенка, рожденного или усыновленного с 2020 года, выплачивают 586 946,72 руб.;
• На второго ребенка с 2020 года, если до его появления права на маткапитал не было – 775 628,25 руб.;
• На второго ребенка, если на первого уже получен маткапитал, действует доплата – 188 681,53 руб.

Если семья уже получила ранее право на материнский капитал, но не использовала его до 1 февраля 2023 года, размер выплаты будет также проиндексирован на 11,9%. Если семья частично потратила маткапитал, тогда проиндексируют на этот коэффициент оставшуюся сумму.

Из материнского капитала можно оформить ежемесячные выплаты на любого ребенка в семье до достижения им 3-летнего возраста. Назначается семье без учета имущества и нулевого дохода, при условии, что доход семьи не превышает двух прожиточных минимумов в регионе. Составляет 100% от ПМ, в среднем это 14 800 руб. по России.

Индексация прочих выплат

Помимо детских выплат есть и другие социальные выплаты, которые также проиндексированы с 1 февраля 2023 года на единый коэффициент 11,9%. За счет повышения увеличены выплаты инвалидам и другим получателям ЕДВ, например, героям труда, лицам, которые подверглись воздействию радиации вследствие техногенных катастроф.

Теперь лица с инвалидностью будут получать более высокую пенсию за счет индексации ежемесячной денежной выплаты. В её состав входит набор социальных услуг (НСУ) на сумму 1496 руб. В зависимости от того пользуется пенсионер им в натуральном или денежном варианте рассчитывается прибавка к пенсии.

1. Инвалиды 1 группы будут получать ЕДВ 3488,21 руб. при сохранении права на весь НСУ. Если они отказываются от услуг, будут получать 4957,95 руб.
2. Инвалиды 2 группы. При сохранении права на набор социальных услуг им будут выплачивать 2071,02 руб., при отказе – 3540,76 руб.
3. Инвалиды 3 группы. Им полагается выплата в размере 1364,67 руб. при сохранении права на НСУ, а при полном отказе от него – 2834,40 руб.
4. Дети-инвалиды. Получают те же выплаты, что и инвалиды 2 группы. Соответственно, для них ЕДВ при отказе от НСУ составит 2071,02 руб., а при отказе – 3540,76 руб.
5. Инвалиды и участники Великой Отечественной войны. Для них ежемесячная выплата увеличилась до 7081,49 и 5311 руб. соответственно.
6. Ветераны боевых действий, ветераны, награжденные знаками «Жителю блокадного Ленинграда» и «Жителю осажденного Севастополя». Для них сумма ЕДВ составила 3896,19 руб. после проведения индексации.
7. Ежегодная выплата на содержание собак проводников идет отдельно, и не зависит от получения или отказа от НСУ. В 2023 году на эти цели будут выделять 32 170 рублей.

• Выплаты Героям труда увеличились с 55 019 до 61 566 рублей.
• Выплаты Героям ССР, России и полным кавалерам ордена Славы увеличились с 74 617 до 83 496 рублей.
• Пособия инвалидам-чернобыльцам и ликвидаторам последствий аварии на ЧАЭСС повысили с 3164 до 3541 руб.
• Предельный размер социального пособия на погребение составил 7793 рубля после индексации
• Максимальный размер ежемесячной выплаты при несчастном случае на производстве увеличен до 101 288,68 руб., а размер единовременной выплаты – 131 731,99 рублей.

Для получения большинства этих выплат необходимо обращаться в Социальный фонд России по месту жительства. Исключение – получение пенсии и ЕДВ при инвалидности, её фонд назначает проактивно после получения данных от МСЭ и включения человека в единый реестр инвалидов.

Частые вопросы

Размер индексации пособий в 2024 году?

Согласно Постановлению Правительства от 30.01.2023 года, все пособия будут проиндексированы на 11,9%.

Какие пособия проиндексируют в 2024 году?

1 февраля 2023 года индексируются все федеральные выплаты льготным категориям граждан. Индексация затронет пособия на семей с детьми, ЕДВ и НСУ, выплаты героям Труда и другие.

Будет или индексация детский пособий в 2024 году?

Да, детские выплаты также как и все остальные федеральные пособия проиндексированы на 11,9%, в том числе и материнский капитал. Детальные суммы указаны в статье.

Источники:

1. Право.гов.ру: Постановление Правительства Российской Федерации от 30.01.2023 № 119 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2023 году».
2. СФР: Как изменились размеры выплат и пособий с 1 февраля 2023 года.
3. Тинькофф Журнал: 10 детских выплат, которые выросли в 2023 году.

10 детских выплат, которые выросли в 2023 году

В 2023 году вся система господдержки семей с детьми сильно изменилась. Некоторые выплаты стали недоступны, а кто-то из родителей получит больше. Все пособия теперь назначает Социальный фонд — он появился в результате объединения ПФР и ФСС.

Вот какие выплаты стали больше и сколько можно получить, если у вас есть дети.

�� Ежемесячное единое пособие при беременности и низком доходе

Кому. Женщинам с шестой недели беременности до родов, если среднедушевой доход семьи не больше прожиточного минимума на душу населения в регионе, имущество в пределах лимита и есть трудовые доходы

Сколько. До 2023 года — 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения, с 2023 года можно получать 50, 75 или 100%. Кроме того, прожиточный минимум индексировался с 1 января. В среднем по России максимальное пособие теперь составит 14 800 Р

�� Пособие по беременности и родам

Кому. Беременным женщинам с трудовым договором

Сколько. За каждый день — 100% среднего заработка за два предыдущих года. Минимум зависит от МРОТ, максимум — от предельной базы для взносов. При начале декрета в 2023 году пособие за 140 дней составит от 74 747,2 Р до 383 178,6 Р

�� Единовременное пособие беременной жене призывника

Кому. Супруге военнослужащего по призыву на сроке беременности от 180 дней

Сколько. С 1 февраля 2023 года индексация на 11,9% — 36 278,84 Р

�� Единовременное пособие при рождении ребенка

Кому. Одному из родителей независимо от дохода и трудоустройства

Сколько. С 1 февраля 2023 года — 22 909,03 Р , то есть на 2436,26 Р больше

�� Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Кому. Родителю или родственнику, который сидит с ребенком, в том числе неработающему

Сколько. Безработные при рождении ребенка до 2023 года могут выбирать: минимальную сумму без учета нуждаемости — 8591 Р с 1 февраля 2023 — или единое пособие в размере 50, 75 или 100% детского прожиточного минимума.

Работающие получают 40% среднего заработка за два года: минимум с 1 февраля — 8591 Р , максимум с 1 января — 33 282 Р . Дополнительно можно получать единое пособие с учетом нуждаемости

�� Ежемесячное пособие на ребенка призывника до 3 лет

Кому. Матери или опекуну ребенка военнослужащего по призыву

Сколько. С 1 февраля — 15 548,09 Р

�� Ежемесячная выплата из маткапитала до 3 лет

Кому. Матери, а при ее отсутствии — отцу, на любого по cчету ребенка. Если среднедушевой доход семьи не более двух прожиточных минимумов в регионе. Без учета имущества и нулевого дохода

Сколько. 100% регионального прожиточного минимума для детей. Раньше выплата назначалась только на второго ребенка. С 1 января автоматически повышена с учетом индексации прожиточных минимумов: в среднем по России 14 800 Р

�� Ежемесячное единое пособие на детей до 17 лет

Кому. Одному из родителей с учетом комплексной оценки нуждаемости: доход не более прожиточного минимума на душу населения на члена семьи, имущества не больше установленного перечня, есть доход или уважительная причина его отсутствия

Сколько. 50, 75 или 100% детского прожиточного минимума в регионе. Назначается с 2023 года и может заменить старые выплаты от 3 до 7 и от 8 до 17 лет, причем в большем размере. Даже при назначении в той же доле прожиточного минимума сумма выросла с 1 января с учетом индексации

��️ Больничные при уходе за ребенком

Кому. Застрахованным — при наличии трудового договора или при добровольной уплате взносов за предыдущий год

Сколько. Назначается в процентах от среднего заработка: 50, 60, 80 или 100% в зависимости от длительности болезни, возраста ребенка и вида лечения. Минимум за полный месяц — МРОТ, с 2023 года это 16 242 Р . Максимум за день болезни — 2736,99 Р , это на 302,74 Р больше прошлогоднего лимита

�� Материнский капитал

Кому. На первого ребенка — если он родился с 2020 года. Или на второго и последующего при рождении с 2007 года. Назначается матери, если ее нет — отцу. Можно использовать на установленные законом цели: например, жилье, образование, ежемесячные выплаты

Сколько. Индексация с 1 февраля 2023 года на 11,9%. На первого ребенка с 2020 года или второго при рождении до 2020 года маткапитал составит 586 946,72 Р . На второго при рождении с 2020 года — 775 628,25 Р или доплата 188 681,53 Р

�� Как получить от государства максимум

Рассказываем в нашей рассылке. Каждый месяц пишем о законах, пенсиях, выплатах, льготах и налогах, чтобы вы могли взаимодействовать с государством без проблем

Декретные выплаты в 2024 году

Декретный отпуск — период, когда женщина не работает в связи с беременностью и рождением ребенка. Если в отпуск по уходу за ребенком может уйти и ближайший родственник, то оформить декретный отпуск может только женщина.

13.10.23, обновили 16.10.23 —> 7254 0 Поделиться
Автор Бробанк.ру Анастасия Подолян
Если нравится — подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости

Высшее образование Академии Управления и Производства г. Москва по специальности менеджмент. Опыт работы в страховой компании менеджером по работе с клиентами. Дополнительно к высшему образованию пройдены курсы по темам «Финансы» и «Финансы и кредит». Открыть профиль

Во время декретного отпуска матери полагаются выплаты. Пособия начисляют в зависимости от того, трудоустроена беременная или нет. Специалист сервиса Бробанк разобрался, кому полагается компенсация и в каком размере.

Что такое декретный отпуск

Декретный отпуск — это период до и после родов, когда женщина не работает. Обычно отпуск по беременности и родам составляет около 4,5 месяцев. Распределение отпуска происходит на следующих условиях:

1. За 70 дней до предполагаемой даты родов женщине выписывают больничный лист нетрудоспособности. Его длительность зависит от того, сколько детей вынашивает женщина. На одного ребенка декретный отпуск составляет 140 дней, на двух и более детей — 194 дня. При этом 84 из них — до родов.
2. Если в родах возникают осложнения, послеродовой отпуск продлевают с 70 до 86 дней.
3. Если роды начались раньше срока, с 22 по 30 неделю, больничный лист выдают на срок до 156 дней.

После того как заканчивается действие больничного листа, женщина может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При желании этот отпуск продлевают еще на 1,5 года — до того, как малышу исполнится 3 года.

Отпуск по уходу за ребенком может получить не только мать малыша, но и отец, бабушки или дедушки.

Кому полагаются декретные

В отличие от выплат по уходу за ребенком, которые оформляет и отец малыша, пособие по беременности и родам получают только женщины, которые вынашивают и рожают ребенка. Выплачивают пособие одним платежом за весь срок декрета незадолго до родов. Подробнее о том, какие выплаты полагаются мамам с детьми.

На декретные пособия рассчитывают женщины, которые:

• официально трудоустроены;
• не работают, но при определенных условиях;
• студентки дневных отделений;
• женщины, которые проходят военную службу по контракту.

Разберем подробнее категории женщин-получателей пособия.

Работающие женщины

Расчет суммы пособия по беременности и родам производят на основании электронного листа нетрудоспособности. В расчет включают данные по зарплате за 2 года до выхода в отпуск по беременности и родам.

Если этот период женщина отработала у одного работодателя, процесс не вызовет сложностей. Если же будущая мать меняла место работы, придется принести справки о доходах от предыдущих работодателей.

Пособие по беременности и родам не зависит от длительности трудового стажа женщины. Выплату всегда выдают в размере 100% от среднего заработка.

Совместители

Если женщина работает в нескольких местах сразу, все работодатели оплачивают ей декретные. Больничный лист отправляют сразу всем работодателям, каждый из них рассчитывает сумму пособия.

Но такое правило действует только для выплат по беременности и родам. Все последующие пособия женщина получит только на одном месте работы.

Студентки очной формы обучения

На декретные платежи беременная женщина рассчитывает, только если она обучается на дневном отделении любого учреждения среднего, профессионального или высшего образования. Продолжительность декрета студентки не отличается от длительности отпуска работающих женщин.

Выплатами беременной и родившей женщине занимается учебное заведение. Размер платежа при этом ограничивается суммой стипендии, которую получала молодая мать. Разовую выплату при рождении ребенка женщина получит от Социального фонда. Также СФР занимается выплатами по уходу за ребенком.

Женщины ИП

Женщина-предприниматель получает декретные пособия только в том случае, если она уплачивала страховые взносы не менее 6 месяцев до выхода в отпуск. При расчете величины пособия учитывают точное количество месяцев до даты выхода в декрет.

1. Зарегистрируйтесь в СФР.
2. Уплатите страховые взносы. Можно внести платеж сразу за предыдущий год.
3. Оформите электронный лист нетрудоспособности.
4. Подайте заявление в СФР.

Пособие выплатят в течение 10 дней с момента подачи заявления на выход в декрет. Подробнее о больничных и декретных для ИП.

Безработные беременные

Если беременная женщина лишилась работы, ей придется встать на учет в Центр занятости. После оформления больничного листа по беременности и родам ей выплачивают разовую компенсацию. На ребенка до 1,5 лет матери выплачивают ежемесячно 40% от МРОТ. Выплаты от Центра занятости женщина получит в течение 10 дней с момента поступления ЭЛН.

Если женщина не зарегистрировалась в Центре занятости, она не претендует на декретные выплаты. В такой ситуации молодая мать получает разовую выплату при родах и ежемесячную помощь от отдела соцзащиты.

Женщинам военнослужащим

Женщины, которые проходят военную службу по контракту, тоже получают декретный отпуск и выплаты. Его длительность не отличается от продолжительности отпуска остальных работающих женщин.

Для оформления пригодится электронные лист нетрудоспособности. Также по окончании декретного отпуска при желании женщина получает отпуск по уходу за ребенком. В это время за молодой матерью сохраняется место службы и должность. Срок декрета входит в общую продолжительность военной службы.

Как узнать размер пособия по беременности и родам

Размер декретного пособия для работающей женщины рассчитывают по формуле:

ДВ = сумма дохода за 24 месяца / 730 дней (или 731 день, если год високосный) × 140 (или 196) дней

• отпуска по беременности и родам;
• отпуска по уходу за ребенком;
• временной нетрудоспособности.

При этом женщине предоставляют право заменить такие периоды одним или двумя предшествующими годами, чтобы увеличить сумму платежа.

Для женщин со статусом ИП формула расчета другая:

ДВ = МРОТ × 0,29 × количество месяцев, в которые женщина платила страховые взносы

Женщинам военнослужащим выплачивают декретное пособие в размере денежного довольствия. Студентам — в размере стипендии.

При расчете пособия женщинам учитывают лимиты. Средний доход на каждый год не должен превышать максимум — предельную величину базы для начисления страховых взносов. Исходя из этой величины определяют максимальный размер пособия. Разберем подробнее, какая минимальная и максимальная величина платежей.

Какой максимальный и минимальный размер декретных выплат

• 383 179 рублей при декретном отпуске в 140 дней;
• 426 970 рублей при декрете в 156 дней;
• 530 976 рублей при декрете в 194 дня.

В 2024 году размер пособия по временной нетрудоспособности увеличится до 122 тысяч рублей.

Минимальный размер декретного платежа женщинам, которые работали меньше 6 месяцев, равен величине МРОТ. В 2023 году он составляет 16 242 рубля.

• при родах без осложнений — 74 757 рублей;
• при осложненных родах — 83 301 рубль;
• при многоплодной беременности — 103 592 рубля.

Размер выплат всем россиянкам находится в пределах минимальной и максимальной суммы.

Какие сроки выплаты декретных беременной

Выплаты за декретный отпуск назначают одним платежом за весь срок. Деньги приходят в течение 10 дней с момента подачи заявления работодателю. Эти выплаты не относятся к платежам по уходу за ребенка. Их выдают ежемесячно со дня рождения малыша.

Раньше декретные платили работодатели. Потом ФСС компенсировал эти расходы. Но с 2021 года ФСС перешел на выплаты напрямую. В 2023 году женщина заполняет заявление работодателю, а выплаты получает из Социального фонда России. Такой же порядок и при оформлении отпуска по уходу за ребенком, но в этом случае женщине не нужен больничный лист.

Декретные выплачивают только на карты платежной системы «МИР». Воспользуйтесь дебетовой картой Tinkoff Black.